招聘人才

• 主要负责测试网站及网络软件的功能和界面，确保系统能良好运行，用户界面能贴近用户习惯、易于使用。
• 熟悉相关软件测试工具和系统测试方法。
• 有软件测试经验。
• 英文良好
• 掌握相关的网站开发技术者优先

• 深入了解Alexa、Google、Baidu等搜索引擎Spider的工作原理，熟悉这些搜索引擎的排名机制和优化原则。
• 设计网站内部网页的优化方案及外部链接的整体策略，与网页设计师及程序员配合执行网站结构的整体解决方案。
• 评估、分析、建议网站及各页面的关键词及其它Meta tags 的解决方案。
• 两年以上搜索引擎优化工作经验，并有相应的成功案例经验。
• 能熟练阅读英文技术文献（必须，未达要求者请勿投递简历）。
• 对新技术有浓厚的兴趣和快速的学习能力，有良好的团队合作精神。
• 有非常强的责任心，追求完美，能承受高强度的工作压力。
• 经验不足者请勿随意投简历。

• 主要负责销售网络软件，联系现有客户（含国外），负责网络推广。
• 收集、分析竞争对手，制定销售目标和销售策略。
• 英文优秀，能看懂并回复英文书信，熟练英文日常会话。
• 为人积极，热爱生活，做事有拼劲、有责任心，喜欢销售产品。
• 有网络软件销售或外贸经验最佳

• 按照既定的数十种网络推广方法，在网上推广LAP软件，包括网上商城系统，酒店/票务预订系统，积分管理系统等。
• 推广的一些方法包括：搜索引擎优化(SEO)，撰写软文，电商论坛发文等。
• 需要通过多种方式与客户沟通，促成软件销售或向客户提供技术支持。
• 需要通过数据统计软件分析推广效果并制定推广计划。
• 必须熟悉网上系统操作，有计算机基础
• 有网络销售经验最佳
• 英文优秀

工作地点-- 深圳宝安区宝城宝民一路104号十层，宝安汽车站斜对面。位于市区近郊，物价较低。

沟通-- 因为公司采取扁平型的管理结构，所以我们尤其注重同事之间沟通。在办公室里，没有任何阻隔，所有员工包括管理者和技术人员都在同一个大工作室，大家可以即时讨论问题。我们尊重彼此的见解，博采众长广纳意见。

分享-- 我们把员工的智慧当作公司的最大财富，所以公司愿意将利润与员工分享，业绩与工资挂钩。同样，我们希望员工之间能毫无保留的交流，包括技术/管理经验以及其他知识和见解，我们都希望大家能彼此分享。

学习-- 公司鼓励员工在不影响工作的情况下，学习工作相关的tutorial和浏览相关的新闻，并在公司内部定期举行专题讲座，希望能不断更新成员的知识，拓宽视野，为客户带来更多新技术和资讯。在非紧急情况下，职员每天有20%的时间学习工作相关知识或主动为公司设计项目。